Co grozi za pracę na czarno – jaka kara?

1 722

W świetle polskiego prawa podejmowanie pracy na czarno nie opłaca się ani pracodawcom, ani pracownikom. Obie strony podlegają bowiem karze grzywny.

Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt. 13 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w naszym kraju za nielegalne zatrudnienie / nielegalną pracę zarobkową uznaje się:

1) zatrudnienie przez pracodawcę osoby bez potwierdzenia na piśmie w wymaganym terminie rodzaju zawartej umowy i jej warunków;

2) niezgłoszenie osoby zatrudnionej lub wykonującej inną pracę zarobkową do ubezpieczenia społecznego;

3) podjęcie przez bezrobotnego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności bez powiadomienia o tym właściwego powiatowego urzędu pracy.

Kwestię braku pisemnej umowy o pracę przed dopuszczeniem do pracy reguluje art. 281 ust.2 Kodeksu pracy wedle którego pracodawcy w takiej sytuacji grozi grzywna w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł.

Z kolei w przypadku niezgłoszenia osoby zatrudnionej lub wykonującej inną pracę zarobkową do ubezpieczenia społecznego pracodawcy podlegają grzywnie w wysokości do 5000 złotych (mówi o tym art. 98 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych).

Ponadto według obowiązujących przepisów każdy bezrobotny po podjęciu pracy zarobkowej (w jakiejkolwiek formie) ma obowiązek w ciągu 7 dni zawiadomić o tym powiatowy urząd pracy, w którym jest zarejestrowany. W sytuacji braku takiego powiadomienia grozi mu kara grzywny wynosząca co najmniej 500 zł (przy czym kara ta nie zostanie wymierzona, jeżeli bezrobotny poinformuje urząd o swoim zatrudnieniu przed jego kontrolą).

Oczywiście bezrobotny jest też zobowiązany do zwrotu wszelkich świadczeń, które pobierał z urzędu pracy już po rozpoczęciu pracy zarobkowej. Co więcej, najprawdopodobniej jego sprawą zajmie się także urząd skarbowy, który może nałożyć na niego kolejną grzywnę – za nieodprowadzanie podatku dochodowego.

W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy znajdują się również odrębne przepisy dotyczące nielegalnego wykonywaniu pracy przez cudzoziemca (art. 120), które przewidują m.in. grzywnę nie niższą niż 1000 zł dla pracownika oraz od 1000 zł do 30 000 zł dla pracodawcy, który go zatrudnił.

Ile prądu zużywa boiler?

Podgrzewanie wody, szczególnie zimą to niemal codzienność....

0 2027

Jak zrobić przelew na poczcie?

Choć w dobie Internetu przelewy robi się najczęściej...

2 1993

Co ile lat trzeba wymieniać wodo...

Wodomierze, jak wszystkie urządzenia, z czasem się...

2 1797

Jak zaoszczędzić na rachunkach?

Comiesięczne opłacanie rachunków to zdecydowanie...

0 1038

Co grozi za udział w bójce i pob...

W świetle obowiązujących przepisów udział w bójce...

0 809

Co grozi za kradzież w sklepie o...

Od upomnienia po umieszczenie w zakładzie poprawczym,...

1 1081

Opinie - Co grozi za pracę na czarno – jaka kara?

~ a
18.11.2020r. 16:55
1   + -   0
Największy strach przed ZUSem. Żenujące jest to, że tyle jest w tym temacie wiedzy, że ZUS założył swoją bibliotekę: https://www.zus.pl/baza-wiedzy/biblioteka-zus
  
 

Opinie - Co grozi za pracę na czarno – jaka kara?

  
 
~ a
18.11.2020r. 16:55
1   + -   0
Największy strach przed ZUSem. Żenujące jest to, że tyle jest w tym temacie wiedzy, że ZUS założył swoją bibliotekę: https://www.zus.pl/baza-wiedzy/biblioteka-zus

Top Dyskusje

~ Sebastian 2021-10-17 20:02:17

List polecony priorytetowy z Polski do Hiszpanii wysłałem 1 października minęło już 17 dni i nadal w śledzeniu przesyłki...

~ Pacia 2021-10-15 10:41:46

Ja tak samo i non stop weryfikuja czy to nie oszustwo.

~ Andy 2021-10-14 23:04:14

A powierzchniowo jak to wyglada?