Co grozi za pracę na czarno – jaka kara?

1 1110

W świetle polskiego prawa podejmowanie pracy na czarno nie opłaca się ani pracodawcom, ani pracownikom. Obie strony podlegają bowiem karze grzywny.

Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt. 13 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w naszym kraju za nielegalne zatrudnienie / nielegalną pracę zarobkową uznaje się:

1) zatrudnienie przez pracodawcę osoby bez potwierdzenia na piśmie w wymaganym terminie rodzaju zawartej umowy i jej warunków;

2) niezgłoszenie osoby zatrudnionej lub wykonującej inną pracę zarobkową do ubezpieczenia społecznego;

3) podjęcie przez bezrobotnego zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności bez powiadomienia o tym właściwego powiatowego urzędu pracy.

Kwestię braku pisemnej umowy o pracę przed dopuszczeniem do pracy reguluje art. 281 ust.2 Kodeksu pracy wedle którego pracodawcy w takiej sytuacji grozi grzywna w wysokości od 1000 zł do 30 000 zł.

Z kolei w przypadku niezgłoszenia osoby zatrudnionej lub wykonującej inną pracę zarobkową do ubezpieczenia społecznego pracodawcy podlegają grzywnie w wysokości do 5000 złotych (mówi o tym art. 98 ust. 1 pkt. 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych).

Ponadto według obowiązujących przepisów każdy bezrobotny po podjęciu pracy zarobkowej (w jakiejkolwiek formie) ma obowiązek w ciągu 7 dni zawiadomić o tym powiatowy urząd pracy, w którym jest zarejestrowany. W sytuacji braku takiego powiadomienia grozi mu kara grzywny wynosząca co najmniej 500 zł (przy czym kara ta nie zostanie wymierzona, jeżeli bezrobotny poinformuje urząd o swoim zatrudnieniu przed jego kontrolą).

Oczywiście bezrobotny jest też zobowiązany do zwrotu wszelkich świadczeń, które pobierał z urzędu pracy już po rozpoczęciu pracy zarobkowej. Co więcej, najprawdopodobniej jego sprawą zajmie się także urząd skarbowy, który może nałożyć na niego kolejną grzywnę – za nieodprowadzanie podatku dochodowego.

W ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy znajdują się również odrębne przepisy dotyczące nielegalnego wykonywaniu pracy przez cudzoziemca (art. 120), które przewidują m.in. grzywnę nie niższą niż 1000 zł dla pracownika oraz od 1000 zł do 30 000 zł dla pracodawcy, który go zatrudnił.

Co grozi za podrobienie podpisu ...

W świetle obowiązujących przepisów podpisanie się...

0 1259

Ile idzie przelew internetowy?

Bankowość elektroniczna to bardzo wygodne narzędzie...

2 10221

Co grozi za zniesławienie – jaka...

Zniesławienie (też: pomówienie, oszczerstwo) to...

0 1468

Kiedy jest zmiana czasu na letni...

Zmiana czasu na letni jednym kojarzy się z pierwszym...

0 958

Dzień Matki – kiedy wypada

Dzień Matki – święto ustanowione jako wyraz uznania...

0 1016

Ile prądu zużywa boiler?

Podgrzewanie wody, szczególnie zimą to niemal codzienność....

0 2671

Opinie - Co grozi za pracę na czarno – jaka kara?

~ a
18.11.2020r. 16:55
1   + -   0
Największy strach przed ZUSem. Żenujące jest to, że tyle jest w tym temacie wiedzy, że ZUS założył swoją bibliotekę: https://www.zus.pl/baza-wiedzy/biblioteka-zus
  
 

Opinie - Co grozi za pracę na czarno – jaka kara?

  
 
~ a
18.11.2020r. 16:55
1   + -   0
Największy strach przed ZUSem. Żenujące jest to, że tyle jest w tym temacie wiedzy, że ZUS założył swoją bibliotekę: https://www.zus.pl/baza-wiedzy/biblioteka-zus

Top Dyskusje

~ Rafi 2024-04-06 02:31:59

1100

~ RDX1 2024-03-22 18:53:11

Jest 2024r. używam windows 7 x64 jako system w moim retroPC. Dysk 64 giga spokojnie wystarcza na system, co więcej jest...

~ Pss 2024-03-07 21:33:21

W Ameryce Płn. są 3 ????